1: 2017/09/22(金)23:11:27
どうでもいいやと部長の前で
土日祝の出勤が多いので
年間休日110日以上って嘘ですね。半分もよこさねーし、下手すりゃ3分の１だ
→俺だけ代休くれるようになった
病欠以外の有給休暇毎回却下してるけど違法ですよ
→俺だけ2ヶ月に1度くらいだけどくれるようになった
予想外に譲歩されて辞めにくくなってしまった(｀・ω・´)
しかも同僚の目が時折冷たい(｀；ω；´)
もう３３だから早く辞めないと転職危ういのに、なにやってるんだろう
3: 2017/09/22(金)23:12:30
優柔不断っすね
4: 2017/09/22(金)23:13:41
>>3
去年まで優柔不断なやつバカにしてたんだぜ
なおさら自分が惨めだ
去年まで優柔不断なやつバカにしてたんだぜ
なおさら自分が惨めだ
5: 2017/09/22(金)23:14:38
去年までニートだったの？
6: 2017/09/22(金)23:16:03
去年も働いてたよ
辞めるならウジウジしてないで行動しろって思ってた
辞めるならウジウジしてないで行動しろって思ってた
10: 2017/09/22(金)23:18:05
職場環境改善できて羨ましいわ
11: 2017/09/22(金)23:18:57
>病欠以外の有給休暇毎回却下してるけど違法ですよ
>→俺だけ2ヶ月に1度くらいだけどくれるようになった
>→俺だけ2ヶ月に1度くらいだけどくれるようになった
有給消化できなくないか？
緩和して辞めづらくさせる作戦だよ
わかりやすすぎる・・・
12: 2017/09/22(金)23:20:31
辞める手続きしてから言わないから
13: 2017/09/22(金)23:22:38
後は、俺だけ優遇してどうすんだよふざけんな！
俺は後輩に仕事押し付けて楽したいわけじゃねえんだよ！
ってみんなに聞こえるように言う
俺は後輩に仕事押し付けて楽したいわけじゃねえんだよ！
ってみんなに聞こえるように言う
どうせ代休貰っても有給貰っても周りの目が気になって使わなくなるってわかってるんだろ
手慣れてる
15: 2017/09/22(金)23:24:25
>>11
ま、まぁ3分の１も消化できないよね
辞めづらくする作戦かなとは少し思ったけど、やはりそうだよな
ま、まぁ3分の１も消化できないよね
辞めづらくする作戦かなとは少し思ったけど、やはりそうだよな
>>12
ボーナス貰わなきゃいけないと思って言う時期計ってた
>>13
それ言うとこっちの負担増やされるだけ
部内の仕事量がおかしい。仕事取りすぎ。金もらわな杉
20: 2017/09/22(金)23:26:22
>>15
どうせ辞めるんだろ？
全員が代休と有給消化できるようにしろ！
じゃなきゃ辞める！って言ってやれば良い
どうせ辞めるんだろ？
全員が代休と有給消化できるようにしろ！
じゃなきゃ辞める！って言ってやれば良い
自分だけ待遇されても周囲との関係を考えたら実質絵に描いた餅だって言って
14: 2017/09/22(金)23:24:01
干されてるだけちゃうの？
17: 2017/09/22(金)23:25:12
金もらえて干されるくらいで丁度いい
仕事なんて少なきゃ少ないほどいい
仕事なんて少なきゃ少ないほどいい
21: 2017/09/22(金)23:27:23
見事に懐柔されてて笑うわ
出世コースから外されてるのは間違いないしはやく転職しろよ
出世コースから外されてるのは間違いないしはやく転職しろよ
23: 2017/09/22(金)23:28:35
出世はしたくないからいいや
やっぱり懐柔されてるよな
やっぱり懐柔されてるよな
22: 2017/09/22(金)23:28:19
そういう想定はいいからじっさいにやってから言えよ？
言うべき気持ちもなくなる
言うべき気持ちもなくなる
24: 2017/09/22(金)23:29:08
今がその状態。言うべきなのに怒りも気持ちもすっかり冷えてしまった
おれちょろい
おれちょろい